С 1 июля в МУП «Элиставодоканал» на 10 % повысились месячные тарифные ставки рабочих, оклады специалистов и служащих стали больше на 7 %.

Таким образом, размер минимальной оплаты труда составит 8205 рублей, сообщил «ЭП» директор предприятия Владимир Лиджи-Горяев. По его словам, данное решение принято в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.

До нынешнего повышения среднемесячная заработная плата работников предприятия составляла 19980 руб., основных работников подразделений (слесарей, машинистов, электриков) - в среднем 25360 руб.

Как отметил Лиджи-Горяев, в МУП «Элиставодоканал» выплачиваются все предусмотренные законодательством доплаты и надбавки компенсационного характера (за работу в ночное время, выходные и праздничные дни, сверхурочную работу, за работу во вредных условиях труда, районные коэффициенты, надбавка за классность водителям и т.д.). Начисления производятся в соответствии с производственной квалификацией, степенью загруженности, совмещением обязанностей. Кроме того, ежемесячно работников премируют за основные результаты производственной деятельности - 50 % от зарплаты.  

Огромное внимание в «Элиставодоканал» уделяется созданию условий по охране труда. Так, ежегодно проводится медицинский осмотр, также на предприятии есть собственный оборудованный медкабинет, имеются гардеробные, столовая, комнаты для приёма пищи на участках, душевые. Ранее была проведена специальная оценка условий труда по 112 рабочим местам. Всего в 2016 году на выполнение мероприятий по охране труда было направлено 933,6 тыс. рублей.

Ангир ЛИДЖЕЕВА

Фото из интернета