С 1 января 2023 года все услуги в сфере занятости предоставляются в электронном виде посредством единой цифровой платформы «Работа в России».
Об этом в ходе брифинга, посвященного дополнительным мероприятиям по содействию занятости в 2023 году, сообщила замминистра социального развития, труда и занятости РК Ольга Маминова.
«Меняющийся рынок труда, введение ограничительных мероприятий в 2020 году и другие факторы требуют внедрения новых подходов. В прошлом году центры занятости в электронном виде оказывали только две услуги. За отчетный период к нам поступило более 11,8 тыс. заявлений в электронном виде», - отметила спикер.
В 2023 году будет продлена господдержка работодателей по субсидированию найма отдельных категорий граждан. При этом, субсидия будет равна размеру трех МРОТ с учетом районного коэффициента, суммы страховых взносов и количества трудоустроенных. Выплаты будут производиться в три этапа Социальным фондом РФ.
По словам О.Маминовой, также будет продолжено профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография».
Поучаствовать в уникальном проекте могут граждане в возрасте 50 лет и старше, лица предпенсионного возраста, женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, а также не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей в возрасте до семи лет включительно, безработные и другие категории. В прошлом году обучение по программе прошли 263 жителя республики, 228 из них были трудоустроены. Обучение проводится тремя федеральными операторами – Томский государственный университет, РАНХ и ГС при президенте РФ и агентство развития профессионального мастерства («Ворлдскиллс Россия»). «Так как основной задачей проекта является трудоустройство, то с каждым кандидатом проводится профориентационное собеседование и подбор подходящей программы обучения. Учебный процесс проходит в дистанционном и очно-заочном формате, на безвозмездной основе», - отметила спикер.
По ее словам, в прошлом году наиболее востребованными стали такие направления, как бухучет, педобразование, социальное обслуживание, сестринское дело, поварское дело, графический дизайн, специалист по работе на маркетплейсах, специалист в сфере госзакупок и другие. Что касается других мероприятий по содействию занятости, то в 2023 году дополнительно работодателям будут возмещены затраты на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства граждан и общественных работ. За прошлый год центрами занятости заключено 85 подобных договоров с работодателями.
«В условиях сложной геополитической и социально-экономической ситуации в стране в 2022 году ситуация на рынке труда Калмыкии остается стабильной. Так, по итоговым данным органов статистики численность рабочей силы в возрасте от 15 лет и старше в ноябре прошлого года составила 136, 6 тыс. человек, что на 1,3% выше показателя 2021 года. Численность занятых в экономике также увеличилась», - подчеркнула О.Маминова.
По ее словам, благодаря принимаемым мерам показатели безработицы ежегодно снижаются. По итогам ноября 2022 года уровень общей безработицы составил 8% (в 2021 году 9,1%). Также снижается уровень зарегистрированной безработицы, коэффициент напряженности на рынке труда и т.д. Эти показатели напрямую связаны с количеством и качеством предоставляемых
вакансий. Сегодня банк вакансий РК насчитывает 1600 позиций, в 99% из них предлагаются зарплаты выше прожиточного минимума. В основном требуются специалисты в сфере здравоохранения, образования, госуправления и торговли. На эти отрасли приходится более 70% всех заявленных вакансий.
В целом, в прошлом году при содействии центров занятости населения трудоустроено почти четыре тысячи человек, в том числе 1300 нашли постоянную работу.
Гиляна Мамонова